{"id":29911,"date":"2024-10-30T10:50:58","date_gmt":"2024-10-30T10:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/brandfinance.com\/?post_type=press-release&#038;p=29911"},"modified":"2024-10-30T11:02:25","modified_gmt":"2024-10-30T11:02:25","slug":"wie-wird-man-zum-talentmagneten-der-brand-finance-empoyer-brand-index-zeigt-was-notig-istum-fachkrafte-zu-gewinnen-und-zu-halten","status":"publish","type":"press-release","link":"https:\/\/brandfinance.com\/press-releases\/wie-wird-man-zum-talentmagneten-der-brand-finance-empoyer-brand-index-zeigt-was-notig-istum-fachkrafte-zu-gewinnen-und-zu-halten","title":{"rendered":"Wie wird man zum Talentmagneten: Der Brand Finance\u00a0 Empoyer Brand Index zeigt, was n\u00f6tig ist,um Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und zu halten"},"content":{"rendered":"\n<p><strong><em>Aktuelle Studie 2024 macht deutlich, dass eine zweckerf\u00fcllende Arbeit wichtig ist in der Rekrutierung und Gewinnung,\u00a0 aber Geh\u00e4lter und Work-Life-Balance entscheidend, um Mitarbeiter zu binden.<\/em><\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>29 Oktober 2024 \u2013 London<\/strong> \u2013 Die Freude an der Arbeit ist entscheidend, um Top-Talente in Deutschland anzuziehen, aber exzellente Geh\u00e4lter und eine gute Work-Life-Balance sind entscheidend, um sie zu halten, so der neueste Bericht von <a href=\"https:\/\/brandfinance.com\/\">Brand Finance<\/a>, dem weltweit f\u00fchrenden Beratungsunternehmen f\u00fcr Markenbewertung.<\/p>\n\n\n\n<p>Der&nbsp; <a href=\"https:\/\/brandirectory.com\/employer-brand-index\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Brand Finance 2024 Employer Brand Index<\/a> enth\u00fcllt entscheidende Erkenntnisse dar\u00fcber, wo deutsche Unternehmen ihren Fokus bei der Rekrutierung und Bindung von sogenannten High-Potentials legen m\u00fcssen. W\u00e4hrend sich Erstbewerber und Umorientierer f\u00fcr Unternehmen und Stellen interessieren, die eine eindeutige zweckerf\u00fcllende, sich lohnende T\u00e4tigkeit, eine positive Unternehmenskultur und einen guten Ruf bieten, sind f\u00fcr die weitere Bindung von Mitarbeitern wettbewerbsf\u00e4hige Geh\u00e4lter und eine bessere Work-Life-Balance erforderlich.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Hier die Key Insights f\u00fcr deutsche Top-Marken:<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Laut der Studie ist Puma eine Top-Arbeitgebermarke in Deutschland, bekannt f\u00fcr seine integrative Kultur, sein angenehmes Arbeitsumfeld und seine f\u00fchrende Rolle bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern. Puma schneidet in 9 Kategorien am besten ab, angetrieben durch ein g\u00fcnstiges internes Umfeld, wettbewerbsf\u00e4hige Geh\u00e4lter und klare Wachstumschancen.<\/li>\n\n\n\n<li>Adidas folgt dicht dahinter, wobei beide Marken der Familie Dassler auf dem deutschen Markt neben den dominanten Arbeitgebern der f\u00fchrenden Automobilindustrie wie Mercedes-Benz, Audi, Porsche und BMW hervorragend abschneiden.<\/li>\n\n\n\n<li>Der vielbeachtete Brand Finance Global Soft Power Index listet Deutschland auf Platz 3 von 193 L\u00e4ndern in Bezug auf Attraktivit\u00e4t der Arbeitspl\u00e4tze und unterstreicht damit seinen guten globalen Ruf.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p>Ulf-Br\u00fcn Drechsel, Direktor von Brand Finance, kommentiert dazu:<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201eDer Brand Finance 2024 Employer Brand Index zeigt, dass die umworbenen deutschen Jobsuchenden durchaus von der Reputation und Kultur eines Unternehmens angezogen werden\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>Eine zweckorientierte Unternehmensvision, um Gutes zu tun und eine positive Wirkung in der Gesellshaft zu erzielen, beeinflu\u00dft demnach die Liste der Auswahlkriterien bei den High Potentials.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p><em>\u201c Gelingt es dem Unternehmen an dieser Stelle durch Anerkennung und Wertsch\u00e4tzung eine pers\u00f6nliche Erf\u00fcllung zu st\u00e4rken, gleichzeitig ein gehaltlich und individuell entgegenkommendes Arbeitsumfeld zu gew\u00e4hrleisten, wird die Attraktivit\u00e4t als starke Arbeitgebermarke untermauert.\u201d<\/em><\/p>\n\n\n\n<p>schlu\u00dffolgert&nbsp; Ulf-Br\u00fcn Drechsel.<\/p>\n\n\n\n<p>Der Brand Finance 2024 Employer Brand Index, basiert auf einer umfassenden Befragung von Teilzeit- und Vollzeitbesch\u00e4ftigten weltweit in 16 L\u00e4ndern zu Beginn dieses Jahres, die sich auf die Wahrnehmung von 137 Marken mit Hauptsitz in den jeweiligen L\u00e4ndern konzentriert. Die Methodik umfasst eine branchen\u00fcbergreifende Markenauswahl auf der Grundlage der Relevanz in den jeweiligen Heimatm\u00e4rkten und der Wahrnehmung potenzieller Mitarbeiter. Ziel der Studie ist es, die Faktoren zu ermitteln, die Menschen dazu bewegen, sich f\u00fcr eine neue Stelle zu bewerben.<\/p>\n\n\n\n<p>Weitere Einzelheiten und Zugang zum vollst\u00e4ndigen Bericht finden Sie unter <a href=\"https:\/\/brandirectory.com\/employer-brand-index\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/brandirectory.com\/employer-brand-index<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aktuelle Studie 2024 macht deutlich, dass eine zweckerf\u00fcllende Arbeit wichtig ist in der Rekrutierung und Gewinnung,\u00a0 aber Geh\u00e4lter und Work-Life-Balance entscheidend, um Mitarbeiter zu binden.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":4452,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","tags":[362,108],"class_list":["post-29911","press-release","type-press-release","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","tag-employer-brand-index","tag-germany"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/29911","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/press-release"}],"about":[{"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/press-release"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=29911"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/29911\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":29917,"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/press-release\/29911\/revisions\/29917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=29911"}],"wp:term":[{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/brandfinance.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=29911"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}